ტრენინგის ხანგრძლივობა: 1 საათი 1 წუთი
მიზანი ჩვენ ვიცით, რომ ყოველი ცვლილება იწვევს სხვა განვითარებას. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენს საქმიან ქცევაზე გავლენას ახდენს ეკონომიკაში განვითარებული მოვლენები, ჩვენ ვართ ისეთ პერიოდში, სადაც წინა პლანზე მოდის არა მხოლოდ მოგება, არამედ აზრი და სარგებელი ბიზნეს ცხოვრებაში. გუნდების ძალისხმევა, რომლებშიც ისინი ფოკუსირებულნი არიან თავიანთი სამუშაოს სოციალურ ზეგავლენასა და მნიშვნელობაზე, დაწესებულების თანამშრომლებისთვის ერთად ყოფნისა და ტრანსფორმაციის ერთად მართვის წარმატებას ქმნის. ის ქმნის მენეჯმენტის ახალ მიდგომებს, რომლებიც ორიენტირებულია მიზანზე.
სამიზნე აუდიტორიის უმაღლესი და საშუალო დონის მენეჯერები, პროექტის მენეჯერები
გამოყენება
1) მიზნებზე ორიენტირებული ლიდერობის გაგება

2) მიზანი და მნიშვნელობის ურთიერთობა

3) ღირებულებების გადაცემა თანამშრომლების კონტენტზე

  • შეხვდით ინსტრუქტორს და კურსს
  • ლიდერობის ახალი გაგება
  • ლიდერების საერთო ასპექტები, რომლებიც ქმნიან განსხვავებას
  • ლიდერობა მკაფიო მიზნების მქონე კომპანიებში
  • მიზნის მნიშვნელობის დამატება
  • თანამშრომელთა მიზანმიმართული მოტივაცია
  • მიზანმიმართული შიდა მომხმარებლის მოსმენა
  • გარე მომხმარებელთან გააზრებული კომუნიკაცია
  • გზამკვლევი, რომ გახდე მნიშვნელოვანი ლიდერი

დააწკაპუნეთ საყურებლად.